Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heilbronn: Kündigung, Abmahnung, Arbeitsverträge …

Sofern Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung oder eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie keine Zeit verlieren, sondern sich am besten direkt an Ihren Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heilbronn wenden. Im Anschluss an eine Kündigung bleiben Ihnen nämlich gerade einmal drei Wochen Zeit, um mit einer Kündigungsschutzklage gegen diese vorzugehen.

Unser Anwalt für Arbeitsrecht in Heilbronn ist bereits seit dem Jahr 2010 als Fachanwalt in diesem Rechtsgebiet tätig. Daher kann unser Anwalt Sie in sämtlichen Angelegenheiten im Bereich des Arbeitsrechts bestmöglich beraten oder Sie im Rahmen einer Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht vertreten. Allerdings sollten Sie sich nicht nur im Anschluss an eine Kündigung an unseren Anwalt für Arbeitsrecht in Heilbronn wenden, sondern auch nachdem Sie eine Abmahnung von Ihrem Arbeitgeber erhalten haben. Diese stellt in vielen Fällen die Vorstufe einer Kündigung dar.

Ihre Vorzüge bei einer Zusammenarbeit mit unserem Anwalt für Arbeitsrecht in Heilbronn:

  • Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2010
  • Erfahrung in mehreren Rechtsgebieten
  • Zwei Steuerberater in unserer Kanzlei
  • Eine interne Insolvenzabteilung

Die Leistungen von unserem Anwalt für Arbeitsrecht

Unser Anwalt für Arbeitsrecht bietet Ihnen eine ganze Reihe von Leistungen an, zu denen nicht bloß die Beratung und Vertretung im Anschluss an eine Kündigung oder eine Abmahnung gehören. Darüber hinaus unterstützt unser Anwalt für Arbeitsrecht Sie nämlich auch bei der Durchsetzung von Abfindungen, der Eintreibungen von Lohn- oder Gehaltszahlungen, sowie bei der Prüfung von Arbeitsverträgen oder Arbeitszeugnissen.

In den folgenden Bereichen können Sie sich auf die fundierte Unterstützung unseres Fachanwalts für Arbeitsrecht in Heilbronn verlassen:

  • Kündigung
  • Abmahnung
  • Arbeitsverträge
  • Durchsetzung von Abfindungen
  • Eintreibung von Lohn- oder Gehaltszahlungen
  • Ausgleichszahlungen für geleistete Überstunden
  • Durchsetzung von Urlaubsansprüchen
  • Prüfung von Arbeitszeugnissen

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht verhilft Ihnen zu Ihrem wohlverdienten Urlaub

Auch in Angelegenheiten, in denen es um Ihren Jahresurlaub geht, sollten Sie  mit Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht Kontakt aufnehmen. Der Urlaub, der Ihnen zusteht, ist gesetzlich geregelt, sodass Ihr Arbeitgeber Ihnen nicht einfach weniger Urlaubstage in den Vertrag schreiben darf. Auch das Streichen von Urlaubstagen ist nach dem Gesetz ebenfalls verboten.


Ihr Anwalt berät Sie in sämtlichen Fragen zum Arbeitsgesetz

Unser Fachanwalt für Arbeitsrecht in Heilbronn ist seit vielen Jahren in diesem Rechtsgebiet tätig und hat in dieser Zeit vielen seiner Mandanten zu Ihrem Recht verholfen. Daher können Sie sich stets auf eine kompetente Beratung nach dem Arbeitsgesetz verlassen und erhalten in dringenden Fällen mitunter noch am selben Tag einen Termin in unserer Kanzlei. Schließlich sollte man im Anschluss an eine Kündigung keine Zeit verlieren.